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Veröffentlicht: 3. Juni 2020
Falsch
Direktor: falsch

Hustenausbrüche beim Maßregeln eines Angestellten untergraben die pädagogische Wirkung des führungsfreudigen Arbeitgebers.

Richtig
Direktor: richtig

Die gut eingearbeitete Sekretärin festigt durch rasche Unterbindung des lästigen Symptoms den drohenden Autoritätsschwund des Firmenschefs.